Trip Your Work

 Les compétences émotionnelles?

Les conflits sociaux comptent parmi les facteurs de stress les plus importants de la vie professionnelle. Et les relations avec un supérieur et l’équipe deviennent la principale raison de mal-être ou de bien-être dans l’entreprise. Pour éviter les conflits, créer une cohésion, une écoute efficace et favoriser une attitude positive, emphatique et engagée nous devons donner aux collaborateurs l’occasion de développer leurs compétences émotionnelles. En complément des aptitudes techniques et méthodologiques, les aptitudes humaines telles que la facilité à entrer en communication avec l’autre, à gérer ses émotions, à mobiliser son énergie positive ou encore la confiance en soi et la créativité sont le meilleur levier pour contribuer au développement personnel des employés et augmenter le bien-être et le bonheur au travail.

Une (re)naissance

Nos convictions n’ont pas changé. Nous transmettons et accompagnons le déploiement d’une performance heureuse.
Avec vous, nous contribuons à l’éveil des consciences, l’activation des intelligences collectives et la propagation du bonheur.
Ensemble, nous construisons une vision optimiste de l’avenir, endossant notre rôle d’agent pathogène du bien-être.

C’est pour servir cette cause qu’une nouvelle identité a été imaginée. Une (re) naissance, une mue, une (ré) incarnation, pour (re) définir un état d’esprit et lui (re) donner vie.

 Trip Your Work devient daag. Retrouvez-nous sur notre nouveau site: www.daag.ch